English version coming soon. You can find the Romanian version here.
Completat sub: Leadership | Tagged: animal, Feedback, How to motivate your employees, Leadership, Management, manager, motivation, Romanian Managers, Taz | Lasă un comentariu »
Mesaj despre criza, de la un prieten si mentor: Alain Cardon
Posted on luni, 2 martie 2009 by raresmanolescu
Dear friends
I usually send a newsletter to tell you about me. This one is to share a few observations and reflections. I hope you will find it useful food for thought.
About the crisis in Romania
On this trip to Romania, I have been struck by the number of times I have heard leaders and managers pronounce [...]
Completat sub: About romanians and Romania, Leadership | Tagged: Alain Cardon, Coaching, companii, crisis, criza, Leadership, Management, probleme, Romania, Training | 1 comentariu »
Pasiune versus dependenta de munca. Unde e granita? (II)
Posted on duminică, 2 noiembrie 2008 by raresmanolescu
Spuneam in prima parte a articolului ca una din provocarile managerilor este aceea de a reduce dependenta de munca a angajatilor si de a pastra in acelasi timp motivatia, angajamentul si productivitatea acestora. Si ca uneori cele doua se pot confunda pentru ca unii manageri considera ca a munci foarte mult inseamna daruire si pasiune [...]
Completat sub: Leadership | Tagged: dependenta, Leadership, Management, manager, pasiune, relatia cu managerul direct, workaholism | 1 comentariu »
Pasiune versus dependenta de munca. Unde e granita? (I)
Posted on marţi, 30 septembrie 2008 by raresmanolescu
Descopar in mod frecvent in multe studii sau reviste articole sau interventii despre cat de important e sa ai angajati motivati, pasionati de munca si despre cum putem masura unde se afla ei pe diferite scale. Am intalnit mai rar insa opinii despre cum sa facem diferenta dintre ce inseamna sa fii pasionat de munca si ce [...]
Completat sub: Leadership | Tagged: dependenta de munca, Management, manager, pasiune, relatia cu managerul, workaholism | 1 comentariu »
Leadership inseamna delegare sau control?
Posted on duminică, 24 februarie 2008 by raresmanolescu
Aceasta pare sa fie una dintre dilemele multor manageri romani. Unii ajung in mod constient sa se intrebe cand trebuie sa faca pasul de la control catre o abordare mai laxa, mai apropiata de delegare. Alti manageri nu au timp pentru asemenea investigatii „filosofice” pentru ca, zic ei, muncesc. Prin urmare, dilemele lor sunt resimtite [...]
Completat sub: Leadership | Tagged: control, delegare, dilema, idei, Leadership, Management, manager, succes | Lasă un comentariu »
